1 октября — Международный день пожилых людей!
Возраст — отличный кладезь опыта и мудрости. Это праздник тех, кто вырастив детей, а может еще и внуков, не привык сидеть без дела. Пусть они мечтают и делают шаги навстречу собственным желаниям! Здоровья им и хорошего настроения! А теперь несколько слов о правах пожилых людей.
При достижении пенсионного возраста многие граждане задумываются о своих правах. Данный перечень весьма обширен и разнообразен. Гражданин достигший пенсионного возраста может претендовать на соблюдение прав, которые закреплены в действующем законодательстве, к их числу относятся следующие права:
- на назначение страховой пенсии, не зависимо от того продолжает трудиться или же увольняется;
- на прохождение диспансеризации, таким работникам предоставляется 2 дня ежегодно;
- на отпуск без сохранения заработной платы — до 14 календарных дней в году;
- на увольнение без отработки двух недельного срока;
- на увеличение пенсии, в случае более позднего выхода на пенсию на основании Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ;
- на получение пенсии с учетом индексации;
- на получение доплат и надбавок к пенсии;
- на получение накопительной части пенсии;
- на получение пенсии Российской федерации, проживая заграницей;
- на получение социальной пенсии, в случае нехватки баллов или стажа для назначения страховой пенсии;
- на дополнительное накопление баллов и стажа;
- на получение алиментов от родственников;
- на уплату налогов в меньшем объеме или полное освобождение от их уплаты;
- на получение налогового вычета за три предыдущих года при приобретении квартиры;
- на уменьшение коммунальных платежей;
- на уменьшение стоимости проезда.
Предпенсионный возраст — категория льготная
На законодательном уровне с 2019 года была определена новая льготная категория — лица предпенсионного возраста.
Для предпенсионеров устанавливается следующий ряд льгот и мер социальной поддержки:
- ежегодная диспансеризация. Предпенсионерам и пенсионерам для прохождения диспансеризации работодатель обязан предоставить два рабочих дня один раз в год. Согласно, письма от 08.09.2020 № 14-2/ООГ-14583 Минтруда России в трудовом законодательстве нет запрета на использование данных дней в разные даты.
- работодатель не имеет право необоснованно отказа в приеме на работу, уволить работника достигшего предпенсионного возраста по своей инициативе, в том числе принуждать к увольнению по собственному желанию по тому же основанию. В действующем законодательстве предусмотрена уголовная ответственность для работодателя.
- участие в программе организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования на период до 2024 г. С целью приобретения или развития у граждан предпенсионного возраста имеющихся знаний, компетенции и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
- -оформление справки о статусе предпенсионера можно электронным способом, через Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда России. Данным способом могут воспользоваться граждане, зарегистрированные на портале www.gosuslugi.ru со статусом «подтвержденная учетная запись».
| Ваши права / Центр правовой и социально-значимой информации |