10 декабря в Челябинской областной библиотеке для молодежи прошла важная профессиональная встреча — региональная мастерская библиотечных практик «Молодёжь в библиотеку!». Среди ярких выступлений о геймификации, краеведении и волонтёрстве особое внимание коллег привлекла тема, о которой часто говорят шёпотом. О стадиях профессионального выгорания и способах самопомощи говорила библиотекарь сектора массовой работы библиотечной системы Миасса Татьяна Федяшева.

Эта тема важна так как профессия библиотекаря — это постоянная коммуникация, эмоциональная вовлечённость и творческий поиск. Однако именно такая работа, требующая душевных сил, может незаметно привести к эмоциональному истощению. Тренинг Татьяны Георгиевны назывался «От энтузиазма к апатии: стадии профессионального выгорания и как распознать их у себя и у других. Разговор о том, о чем все молчат». Это был довольно смелый шаг — вынести на открытое профессиональное обсуждение проблему, которая многим кажется личным недостатком.

В своём выступлении Т. Г. Федяшева структурировала процесс выгорания, описав его ключевые стадии:

1. Энтузиазм и энергия: начальная стадия, полная идей и готовности свернуть горы.
2. Стагнация: когда первоначальный запал иссякает, а рутина и нагрузки не уменьшаются.
3. Фрустрация: нарастание раздражительности, цинизма, чувства неэффективности.
4. Апатия: полное эмоциональное истощение, потеря интереса к работе, желание отстраниться.

Главный акцент был сделан на практике: как заметить тревожные сигналы у себя и вовремя поддержать коллегу. Участники семинара, специалисты библиотек из разных уголков области, не только слушали, но и получали конкретные инструменты для самодиагностики и преодоления кризиса. Так же участники семинара смогли погрузиться в медитацию, направленную на восстановление внутренних сил и ресурсов, а так же обретение внутреннего баланса.

Тренинг стал частью насыщенной программы мастерской, посвящённой привлечению молодёжи в библиотеки. В тот день обсуждали:

• · Участие в национальных проектах, таких как «Семья».
• · Лучшие краеведческие практики для молодой аудитории.
• · Привлечение волонтёров и геймификацию библиотечной работы — участники даже стали игроками на мастер-классе.
• · Презентацию деятельности Совета молодых библиотекарей области.

В таком инновационном контексте разговор о психологическом благополучии самих сотрудников выглядел логично и современно. Участники отметили, что подобные встречи крайне важны для развития и модернизации библиотечного дела.

Татьяна Георгиевна своим выступлением напомнила профессиональному сообществу простую, но важную истину: чтобы нести знание, культуру и свет читателям, библиотекарю необходимо беречь собственный внутренний свет. Умение распознать выгорание и противостоять ему — это не слабость, а важнейший профессиональный навык XXI века. Ведь чтобы светить не обязательно сгореть самому.

Инициатива нашего коллеги из Миасса — яркий пример того, как личный профессиональный опыт, осмысленный и переработанный, становится ценным вкладом в развитие всего библиотечного сообщества Челябинской области.