Пенсионный возраст — это не всегда повод уйти с работы. Кому-то хочется оставаться при деле, а кому-то не хватает пенсии на расходы. Об особенностях труда пенсионеров и льготах, которые им положены, рассказываем в нашей статье.

Трудовой кодекс (ТК РФ) не содержит отдельных статей, касающихся только особенностей труда пенсионеров. Этому вопросу посвящены несколько норм, разбросанных по разным главам и разделам.

Эти льготы, предусмотренные трудовым законодательством, полагаются тем работникам, кто достиг пенсионного возраста и которым назначена пенсия по старости. Работник, который хотя и достиг нужного возраста, но пенсия ему по каким-либо причинам не назначена (не хватило стажа или баллов, либо сам не обратился за оформлением) не считается пенсионером и не получает право на дополнительные гарантии, установленные законом для данной категории лиц.

Приём на работу

ТК РФ не устанавливает предельный возраст для заключения трудового договора. Исключение составляют ограничения по отдельным профессиям и должностям (например, госслужащими могут быть лица не старше 65 лет). Поэтому пенсионеры при приёме на работу имеют равные права с соискателями других возрастных категорий. Запрещено отказывать в заключении трудового договора по причине достижения определённого возраста.

Отказ допускается только по деловым качествам. Если после собеседования вам говорят: «У нас молодой коллектив и напряжённый график, вам в ваши 58 лет не справиться», такой отказ можно обжаловать в суде. По вашему требованию потенциальный работодатель обязан сообщить причину в письменной форме.

С пенсионером возможно заключение срочного трудового договора, но только по соглашению пенсионера и работодателя. Некоторые работодатели вводят будущих работников старшего возраста в заблуждение, говоря, что по своему усмотрению могут оформить трудовые отношения на определённый срок. Но только сам работник решает, будет заключён договор на определённый срок или бессрочно.

Заключение срочного договора допускается только с вновь принимаемыми на работу пенсионерами. Работодателю запрещено при выходе работника на пенсию переоформлять бессрочный трудовой договор на срочный.

Отпуск без сохранения заработной платы

Статьёй 128 ТК РФ установлено, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Но если работник является пенсионером, получающим страховую пенсию по старости, работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до 14 календарных дней в году. Пенсионеры по другим основаниям, например, получающие военную пенсию, право на такую льготу не имеют.

При наличии инвалидности полагается отпуск до 60 календарных дней в году, а участникам Великой Отечественной войны, приравненным к ним лицам или ветеранам боевых действий — до 35 календарных дней в году. Если пенсионер имеет право на отпуск по двум или более основаниям, они не суммируются, а предоставляется отпуск большей продолжительности.

Отпуск без сохранения заработной платы по указанным основаниям предоставляется независимо от желания работодателя и производственной необходимости в работнике, в выбранное пенсионером время и на указанный им срок. Полагающееся количество дней можно использовать разом или вразбивку, отгулять все полагающиеся дни или только их часть. Неиспользованные дни на следующий год не переходят.

Взять отпуск без сохранения заработной платы — это право работника. Работодатель не может без вашего согласия отправить вас, как работающего пенсионера, отгуливать полагающиеся две недели. Если начальник отказывается отпускать вас, напишите в двух экземплярах заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. В нём обязательно укажите основание предоставления отпуска (как работающему пенсионеру по старости, работающему инвалиду и прочее). Один экземпляр передайте на регистрацию (секретарю или в отдел кадров), а на втором получите отметку с номером входящего и подписью получившего лица.

После этого вы имеете полное право не выходить на работу в указанные дни. Такое отсутствие не считается самовольным прогулом и не влечёт за собой наложение дисциплинарного взыскания.

Диспансеризация

Работников-пенсионеров по старости или за выслугу лет работодатель обязан для прохождения диспансеризации освободить от работы на два рабочих дня один раз в год. На это время за работником сохраняется место работы (должности) и средний заработок.

При требовании работодателя работник обязан предоставить медицинские справки, подтверждающие использование дней освобождения по назначению. Работающие пенсионеры проходят диспансеризацию ежегодно.

Для освобождения от работы необходимо написать заявление, но вы не сможете самостоятельно определять, в какие дни вам удобно посетить поликлинику. Конкретные даты обязательно согласовываются с работодателем. При самовольном невыходе на работу вас могут привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения за прогул.

Если вы решили пройти диспансеризацию в период своего ежегодного отпуска, работодатель не обязан продлевать дни отпуска или переносить их на другой срок, как при нахождении на больничном.

Увольнение

Пенсионер увольняется по тем же основаниям, что и любые другие работники. Достижение пенсионного возраста не даёт право работодателю расторгнуть трудовой договор.

А вот если сам пенсионер захочет уволиться по собственному желанию, он может это сделать без обязательного двухнедельного предупреждения работодателя. При этом не имеет значения, когда оформлена пенсия — на момент увольнения или пять лет назад. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении. Чтобы воспользоваться таким правом, необходимо подать заявление с формулировкой: «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию». При такой формулировке отрабатывать две недели не нужно.

Некоторые считают, что таким правом пенсионер может пользоваться неоднократно, поскольку закон не содержит ограничений на этот счёт, но это не так. Как указал Конституционный Суд РФ, предусматривается возможность увольнения именно в связи с фактом выхода на пенсию, а не в связи с наличием у работника статуса пенсионера. Поэтому не отрабатывать две недели имеет право только работник, который впервые увольняется по причине выхода на пенсию. Если ранее пенсионер уже воспользовался такой возможностью (что отражено в записях трудовой книжки), то новый работодатель может на законных основаниях требовать двухнедельной отработки.

При сокращении численности (штата) работников первыми кандидатами на увольнение становятся пенсионеры. Однако достижение пенсионного возраста не является основанием для первоочередного увольнения таких лиц. Трудовой договор с ними расторгается на общих основаниях. При увольнении по сокращению штата (численности) работников или ликвидации организации пенсионеры имеют право на те же выплаты, что и другие сокращаемые работники. Работодатель также выплачивает им выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если работник не устроился на работу через месяц после сокращения, ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства.

Если в течение 14 дней со дня увольнения по сокращению численности (штата) работник обратился в службу занятости населения и не был трудоустроен в течение двух месяцев, по решению службы занятости работодатель обязан выплатить средний месячный заработок и за третий месяц или его часть пропорционально периоду трудоустройства.

Некоторые работодатели отказываются производить выплату за третий месяц, ссылаясь на то, что пенсионер не может быть признан безработным, а значит, права на выплату не имеет. Судебная практика и Роструд исходят из того, что если работник-пенсионер представил решение органа службы занятости, работодатель обязан выплатить средний заработок и за третий месяц.

Как пенсионеру защитить свои права

Если работодатель нарушает трудовые права пенсионера, для их защиты можно воспользоваться следующими способами:

• Электронная приёмная Роструда «Защита прав работников». Ресурс позволяет обратиться за помощью и получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений. Потребуется заполнить предложенную электронную форму и оставить обращение. Также можно позвонить по круглосуточному телефону горячей линии или заказать обратный звонок.
• Территориальный орган инспекции по труду. В каждом регионе действует своя инспекция, куда можно обратиться лично или направить письменное заявление. При выявлении нарушений прав работника инспекция выдаст работодателю предписание об устранении таких нарушений и может привлечь работодателя к административной ответственности.
• Прокуратура. С жалобой можно обратиться в районную прокуратуру по месту нахождения работодателя, направив письменное заявление или придя на приём к дежурному прокурору.
• Суд. Универсальным способом защиты нарушенных прав является подача иска в суд. Помимо требований о восстановлении трудовых прав, вы можете просить взыскать компенсацию морального вреда (взыскивают, как правило, от 500 до 5000 рублей).

Важно не пропустить сроки обращения за судебной защитой:

• в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права;

• в течение одного месяца по спорам об увольнении со дня выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности;
• в течение одного года по спорам о невыплате или неполной выплате заработной платы и других причитающихся выплат (например, премий), в том числе полагающихся при увольнении, со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

При заявлении иска позже указанного срока суд откажет в его удовлетворении, даже если работодателем допущены нарушения трудовых прав. Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен (например, тяжёлое заболевание или смерть близкого родственника).

Иск можно подать по вашему выбору в районный суд по месту своего жительства, месту нахождения работодателя или его филиала. Работники освобождены от уплаты госпошлины.

Список литературы:

• Бовт, Г. Плюс пенсия: с 1 февраля 2025 года возобновится индексация пенсий работающим пенсионерам / Г. Бовт. — Текст: непосредственный // Российская газета. «Неделя». — 2024. — 19-25 июня (№132). — С. 5.
• Бурнашева, З. Увольнение без отработки. Какие сотрудники могут уйти в день подачи заявления / З. Бурнашева. — Текст: непосредственный // Кадровое дело. — 2023. — №6. — С. 54-59.
• Замахина, Т. Ушёл на пенсию работать: проект закона об индексации пенсий работающим пенсионерам / Т. Замахина. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 24 июня (№135). — С. 1;2.
• Игнатова, О. Право, но не обязанность: с июля 2025 года пенсионеры смогут подтверждать свой статус по QR-коду / О. Игнатова. — Текст: непосредственный // Российская газета. «Неделя». — 2024. — 20 декабря (№290). — С. 12.
• Игнатова, О. Право, но не обязанность: с июля 2025 года пенсионеры смогут подтверждать свой статус по QR-коду / О. Игнатова. — Текст: непосредственный // Российская газета. «Неделя». — 2024. — 20 декабря (№290). — С. 12.
• Карабут, Т. Код ученый: пенсионеры теперь могут подтверждать свой статус через МАХ / Т. Карабут. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 13 февраля (№32). — С. 4.
• Карабут, Т. Код ученый: пенсионеры теперь могут подтверждать свой статус через МАХ / Т. Карабут. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 13 февраля (№32). — С. 4.
• Козлова, Н. Отпуск по требованию: отказывать пенсионеру в отдыхе без сохранения зарплаты запрещено / Н. Козлова. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 18 марта (№58). — С. 1;10.
• Куликов, В. Лишнего не брать: Верховный суд обязал чиновников соцслужб защищать должников — пенсионеров / В. Куликов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 21 августа (№185). — С. 3.
• Малая, А. Временное увольнение пенсионера: ждать ли вала заявлений об уходе ради индексации пенсии / А. Малая. — Текст: непосредственный // Кадровое дело. — 2024. — №11. — С. 18-24.
• Филиппов, В. Срочный договор с пенсионером / три формальности, без которых он будет незаконным. — Текст: непосредственный // Кадровое дело. — 2023. — №9. — С. 64-68.

В работе использованы фотографии с электронных ресурсов:

Трудовые права пенсионеров. — Текст: электронный // Яндекс картинки: [сайт]. —   https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=трудовые%20права%20пенсионеров.  — (дата обращения: 1.06.2026).

Кто будет указывать ИНН при переводах СБП, какой новый способ появится для сделок с недвижимостью, как теперь будут учитывать доходы граждан для выдачи кредитов и не только – читайте в нашей статье.

Пенсии

С 1 июля бессрочную надбавку получат те пенсионеры, которым в июне исполнилось 80 лет. С июля они начнут получать двойную фиксированную выплату – 19 169,38 руб. Пенсию повысят в беззаявительном порядке. Однако такая прибавка распространяется только на получателей страховой пенсии.

Если же пенсионер получил в июне нынешнего года первую группу инвалидности, ему также (со дня установления группы инвалидности) будет произведен перерасчет размера фиксированной выплаты — она будет выплачиваться в двойном размере.

Кроме того, пенсионерам, живущим на Крайнем Севере и в приравненных к нему местностях, станет проще подтверждать право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии. Сейчас таким пенсионерам приходится делать это ежегодно. С 1 июля правило отменяется, если пенсию приносят на дом через «Почту России» или выдают в кассе почтового отделения.

Налоги

15 июля включительно — последний день для своевременной уплаты НДФЛ за 2025 год. Речь идет о тех гражданах, кто был обязан представить налоговую декларацию 3-НДФЛ за 2025 год до 30 апреля 2026 года с исчисленной суммой налога к уплате в ней.

Оплатить налог можно с помощью электронного сервиса «Уплата налогов и пошлин» на сайте ФНС России. Пользователи сервисов «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» и «Личный кабинет налогоплательщика индивидуального предпринимателя» могут сформировать платежный документ в своем личном кабинете и уплатить налог онлайн.

С 16 июля за каждый просроченный день уплаты НДФЛ будет начисляться пеня исходя из 1/300 ставки рефинансирования Банка России.

При переводах через СБП банки начнут обмениваться

данными об ИНН

С 1 июля станет обязательным указывать идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) при переводах и платежах через Систему быстрых платежей (СБП). ИНН становится дополнительным идентификатором, который поможет банкам точнее выявлять дропов — подставных лиц, через которых выводят похищенные деньги. Мошенник может сменить номер телефона, банковскую карту или даже паспорт, но ИНН остается неизменным.

Для граждан ничего не изменится — банки самостоятельно будут обмениваться ИНН при операциях между собой через инфраструктуру НСПК. Изменение не окажет влияния на пользовательский опыт и не потребует от клиентов дополнительных действий в момент совершения операций — передача ИНН происходит автоматически на стороне банков. При этом номер должен применяться в операциях только при наличии его у банка. В случае отсутствия информации об ИНН банкам не нужно дополнительно запрашивать его у отправителя перевода.

Новый порядок учета неподтвержденных доходов

 при выдаче кредитов

С апреля банки и микрофинансовые организации (МФО) начали постепенно переходить на более точные способы оценки доходов заемщика для расчета его долговой нагрузки. Так, выписки по счетам можно использовать только для подтверждения зарплаты, пенсии, социальных выплат и доходов от сдачи недвижимости в аренду. Иные поступления на счет надо будет подтверждать дополнительными документами. Например, справками о получении дохода по вкладам или ценным бумагам.

Также сохраняется упрощенный подход, при котором заемщик заявляет доход в анкете банка, не предоставляя при этом подтверждающие документы. Но с 1 июля Банк России введет ограничения в виде дисконтирующего коэффициента в размере 10%, то есть при подсчете неофициальных доходов заемщика будет учитываться только 90% от всей суммы такого дохода.

С 1 июля 2027 года планируется полностью отказаться от упрощенного подхода и учитывать только официально подтвержденные доходы заемщиков.

Кроме того, с июля вступает в силу базовый стандарт для МФО в новой редакции. Теперь таким компаниям запрещается:

• проставлять за клиента согласие на получение дополнительных услуг, в том числе если они предлагаются не одновременно с заключением договора;
• не предоставлять потребителям на всех этапах оказания дополнительной услуги полную информацию о ней и ее поставщике, праве отказаться от услуги и влиянии этого на условия займа.

Согласно новым правилам, МФО не смогут с помощью различных визуальных приемов (цвет, размер или вид шрифта и так далее) акцентировать внимание потребителей на самых выгодных условиях договора и при этом скрывать остальные.

Биометрия в сделках с недвижимостью

С 1 июля Росреестр запустит новый альтернативный порядок регистрации жилья, позволяющий проводить куплю-продажу и дарение жилья полностью дистанционно с использованием биометрических данных — отпечатков пальцев, изображений лица и радужной оболочки глаза. Система интегрируется в электронные платформы и станет дополнением к уже существующей усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП).

Поправки внесены в ч. 6 ст. 36.2 Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости», которая теперь предусматривает:

• возможность идентификации сторон договора с использованием государственной информационной системы ЕБС;
• необходимость подписания заявления и документов УКЭП заявителей.

Новый порядок подходит тем, кто хочет оформить регистрацию без личного визита, но не отменяет прежние нормы купли-продажи недвижимости — продавец и покупатель при желании смогут оформить сделку в МФЦ, через нотариуса или Росреестр.

Зарегистрировать биометрию можно через приложение «Госуслуги Биометрия», а подтвердить ее — в центрах обслуживания, включая офисы банков.

Страхование жизни с инвестиционным доходом

С 1 июля в России можно будет оформить новый вид страхования жизни с инвестиционным доходом. Страховые компании будут прямо указывать источник дохода: либо это фиксированная ставка, либо четкая формула с привязкой к рыночному индикатору.

Так, страхование будет подразделяться на две категории:

• Страхование жизни с объявленной доходностью, при котором выплаты зависят от общей инвестиционной деятельности страховщика без привязки к конкретным активам (не зависит от того, выросли или упали цены на акции, недвижимость и т. д.).
• Страхование жизни с расчетной доходностью, при которой доход зависит от прибыльности конкретных активов и иных рыночных факторов.

При этом страхование жизни с расчетной доходностью смогут оформить только физлица, имеющие статус квалифицированного инвестора, при условии единовременной уплаты страховой премии в размере не менее ₽6 млн.

Список литературы:

Болотов, С. Завтра отдам: о защите россиян от попадания в долговую кабалу микрокредиторов / С. Болотов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 24 сентября (№215). — С. 1;4.

Болотов, С. Опасное занятие: число микрокредитов ограничат правилом «не больше одного в руки» / С. Болотов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 8 октября (№228). — С. 1;5.

Капранов, О. Вместо паспорта: подтвердить возраст при покупке можно будет через биометрию в МАХ / О. Капранов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 20 августа (№185). — С. 5.

Капранов, О. Ничего лишнего: для каких целей нужна ваша биометрия / О. Капранов. — Текст: непосредственный // Российская газета. «Неделя». — 2024. — 20-26 ноября (№264). — С. 7.

Каштанов, К. Ни дать ни взять: самозапрет на выдачу кредита заработает в 2025 году / К. Каштанов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 16 октября (№233). — С. 1;5.

Каштанов, К. Расчетные номера: банки будут указывать ИНН клиентов при проведении платежей / К. Каштанов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 13 апреля (№78). — С. 1;2.

Каштанов, К. Трудности перевода: банки усилят контроль за переводами по СБП / К. Каштанов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 17 ноября (№260). — С. 1;2.

Маркелов, Р. Заемщику расскажут о рисках по кредиту / Р. Маркелов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2023. — 9 января (№1). — С. 6;24.

Маркелов, Р. Льготные проценты: льготы по уплате налога на доходы физических лиц / Р. Маркелов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 14 августа (№179). — С. 4;12-15.

Маркелов, Р. Льготные проценты: льготы по уплате налога на доходы физических лиц / Р. Маркелов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 14 августа (№179). — С. 4;12-15.

Маркелов, Р. Не дать взять: россияне смогут устанавливать самозапрет / Р. Маркелов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 28 февраля (№43). — С. 1;4.

Самусенко, Т. Учетная запись: в салонах связи можно будет подтвердить биометрию / Т. Самусенко. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 6 апреля (№73). — С. 5.

Свинова, Е. Знаки взимания: в России изменился целый ряд налоговых норм / Е. Свинова; М. Трубилина, С. Тихонов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2023. — 3 августа (№171). — С. 1;4.

Трубилина, М. Биометрию начнут применять при продаже квартир / М. Трубилина. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 11 июня (№127). — С. 9;13.

В работе использованы фотографии с электронных ресурсов:

Законы с 1 июля в России. — Текст: электронный // Яндекс картинки: [сайт]. —   https://yandex.ru/images/search?from=tabbar&text=новые%20законы%20с%201%20июля%202026%20года.   — (дата обращения: 29.05.2026).

Лето 2026 года встречает россиян массой законодательных новшеств. Июнь станет месяцем, когда заработает новая ежегодная выплата для семей с детьми. Одновременно государство повышает пенсии и дает гражданам больше прав в отношении их биометрических данных. Разбираем все изменения по порядку.

Семейная налоговая выплата

С 1 июня Социальный фонд открывает приём заявлений на новую ежегодную выплату. Её выдадут работающим родителям, у которых двое и более детей до 18 лет (или до 23 — если учатся очно). При этом средний доход на одного члена семьи должен быть не выше 1,5 регионального прожиточного минимума.

Государство пересчитает налог на доходы (НДФЛ) за прошлый год. Вместо обычных 13% возьмет 6%, а разницу в 7% вернёт.

Семейная налоговая выплата — это возврат части уплаченного подоходного налога (НДФЛ). Простыми словами, государство снижает ставку НДФЛ для семей с невысоким доходом с 13% до 6%, а разницу в 7% возвращает из бюджета. Деньги перечисляет Социальный фонд. Мера поддержки закреплена Федеральным законом от 13.07.2024 № 179‑ФЗ.

Чтобы получить деньги, семья должна подходить под несколько условий. Основные требования:

• В семье двое или больше детей (до 18 лет, или до 23 лет — если учатся очно). 
• Родители работают официально и платят НДФЛ по ставке 13%.
• Среднедушевой доход — не выше 1,5 прожиточного минимума в регионе.
• Родители и дети — граждане России и постоянно живут в стране.
• Нет задолженности по алиментам.

Выплату могут получить оба работающих родителя — для каждого отдельное заявление. При этом учитывают и имущество семьи. Например, если в собственности несколько квартир или две машины, в семейной поддержке могут отказать.

На выплату не могут претендовать:

• самозанятые и ИП на упрощенке без уплаты НДФЛ;
• родители, лишенные родительских прав;
• семьи с одним ребёнком или доходом выше 1,5 прожиточного минимума.
• безработные граждане без официальных доходов, облагаемых НДФЛ;
• родители-нерезиденты.

В среднем по стране размер выплаты — 70–100 тысяч рублей в год на одного родителя. По данным Минтруда, в 2026 году выплату смогут получить более 7 млн работающих родителей.

Заявление на семейную налоговую выплату можно подать:

• онлайн через Госуслуги (с 1 июня на портале появится специальная форма);
• лично в любом отделении МФЦ;
• в клиентской службе Социального фонда России.

Сроки: с 1 июня по 1 октября. Заявление можно подать один раз в год — за доходы предыдущего календарного года (например, в 2026 году — за 2025 год).

Для подачи заявления понадобятся:

• паспорт заявителя;
• СНИЛС;
• реквизиты банковского счета для зачисления выплаты;
• свидетельства о рождении всех детей;
• справка из учебного заведения для детей 18–23 лет;
• справки 2‑НДФЛ за соответствующий год (обычно СФР получает их от ФНС, но при несоответствиях могут попросить копии).

Повышение пенсий с июня 2026 года

С 1 июня 2026 года бессрочную надбавку получат пенсионеры, которым в мае исполнилось 80 лет. Они начнут получать двойную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости.

Размер фиксированной выплаты в 2026 году составляет 9584,69 рубля, соответственно, после удвоения – 19 169,38 рубля. Пенсию повышают в беззаявительном порядке – обращаться в Социальный фонд не нужно.

Также прибавку получат пенсионеры, которым в мае 2026 года впервые присвоили I группу инвалидности. Им также удваивают фиксированную выплату со дня установления группы инвалидности.

Кроме того, пенсионеры, у которых есть нетрудоспособные иждивенцы (несовершеннолетние дети, студенты-очники до 23 лет, дети-инвалиды), могут получить доплату в размере 3194,90 рубля на каждого иждивенца.

График выплаты пенсий в июне 2026 года

Из-за празднования Дня России (12 июня) график выплаты пенсий в июне 2026 года изменится. Праздник выпадает на пятницу, образуя длинные выходные с 12 по 14 июня. По установленному правилу, если дата выплаты совпадает с выходным или праздничным днем, пенсию перечисляют в последний рабочий день перед этой датой.

• Пенсия за 6–7 июня (суббота и воскресенье) придет 5 июня (пятница).
• Пенсия за 12–14 июня (праздник и выходные) придет 11 июня (среда).
• Пенсия за 20–21 июня (суббота и воскресенье) придет 19 июня (пятница).
• Пенсия за 27–28 июня (суббота и воскресенье) придет 26 июня (пятница).

Пенсионеры, получающие выплаты через банк на карту, получат деньги в указанные даты. Зачисление может произойти в любое время суток. Если пенсия не пришла с утра, стоит подождать до вечера и при повторном отсутствии обратиться в банк или Социальный фонд.

Для получателей пенсий через «Почту России» доставка осуществляется в период с 1 по 25 июня по графику конкретного отделения. Рекомендуется уточнить дату доставки в своем почтовом отделении.

 Биометрия в аэропортах с июня 2026 года

С 1 июня 2026 года в аэропортах Пулково (Санкт-Петербург) и Шереметьево (Москва) стартует эксперимент по использованию Единой биометрической системы (ЕБС) для предполетных формальностей. Эксперимент продлится до 1 апреля 2027 года и коснется рейсов «Аэрофлота» по маршруту Москва – Санкт-Петербург.

Биометрией можно будет воспользоваться при регистрации на рейс и выходе на посадку. Однако при проходе в зону транспортной безопасности требование предъявить паспорт на время эксперимента сохраняется. Технология позволит ускорить прохождение предполётных формальностей – считывание лица камерой занимает столько же времени, сколько сканирование QR-кода посадочного талона, но пассажиру больше не нужно ничего сканировать.

Участие в эксперименте исключительно добровольное. Каждый пассажир может выбрать, как проходить на борт – по паспорту или с использованием биометрии.

Заранее зарегистрировать подтвержденную биометрию в ЕБС можно в уполномоченном банке, а также в специальных точках в аэропортах, через «Госуслуги» и МФЦ.

Введут новые стандарты для гостиниц и отелей

С 1 июня 2026 года вступают в силу два национальных стандарта для всех мест размещения туристов — гостиниц, отелей, хостелов, апартаментов и др.

Первый стандарт систематизирует требования к объектам размещения (категории, оснащение, порядок работы).

Второй касается приёма иностранных гостей: отелям рекомендуют учитывать языковые и культурные особенности туристов — размещать информацию на нескольких языках, нанимать персонал со знанием английского, адаптировать меню и удобства в номерах. Отдельно выделены гости из Китая, но рекомендации носят универсальный характер.

Список литературы:

• Капранов, О. Вместо паспорта: подтвердить возраст при покупке можно будет через биометрию в МАХ / О. Капранов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 20 августа (№185). — С. 5.
• Капранов, О. Действующие лица: контроль за организациями, использующими биометрию, ужесточат / О. Капранов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 17 июня (№129). — С. 1;4.
• Капранов, О. Ничего лишнего: для каких целей нужна ваша биометрия / О. Капранов. — Текст: непосредственный // Российская газета. «Неделя». — 2024. — 20-26 ноября (№264). — С. 7.
• Маркелов, Р. Льготные проценты: льготы по уплате налога на доходы физических лиц / Р. Маркелов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 14 августа (№179). — С. 4;12-15.

В работе использованы фотографии с электронных ресурсов:
Законы с 1 июня в России. — Текст: электронный // Яндекс картинки: [сайт]. —  https://ya.ru/images/search?from=tabbar&text=новые%20законы%20с%201%20мая%202026%20года%20в%20россии.  — (дата обращения: 30.05.2026).

Май 2026 года принесет россиянам целый ряд важных изменений – от досрочных выплат пенсий и детских пособий до новых правил маркировки товаров. Часть нововведений порадует граждан (например, автоматические доплаты пенсионерам), другие потребуют внимания (запрет на продажу немаркированных товаров). Разбираем все ключевые изменения.

С 1 мая 2026 года в России вступает в силу сразу несколько важных законодательных изменений. Они касаются маркировки товаров в системе «Честный знак», порядка списания налоговых долгов и тарифов Системы быстрых платежей. Также с мая меняются правила выплат пенсий и детских пособий, а с 22 мая – условия назначения единого пособия для многодетных семей. Ниже разбираем каждое изменение подробно.

Пенсии

У отметивших 80-летний юбилей пенсионеров увеличится размер фиксированной выплаты к страховой пенсии ровно в два раза — с 9,5 тысячи рублей до 19,1 тысячи рублей.

То же самое касается граждан, которым в апреле 2026 года впервые присвоили I группу инвалидности. С 1 мая их фиксированная выплата тоже удвоится. Если потом такому человеку исполнится 80 лет, повторного увеличения уже не будет.

Также в мае изменятся пенсии у летчиков и шахтеров. Бывшие члены летных экипажей гражданской авиации, вышедшие на пенсию, имеют право на дополнительную ежемесячную выплату за вредность. Перерасчет коснется тех, кто:

• отработал в летном составе не менее 25 лет (мужчины) или 20 лет (женщины);
• уволился с летной работы по состоянию здоровья — в этом случае минимальный стаж снижается до 20 и 15 лет.

Аналогичная доплата положена бывшим шахтерам и горнякам. Должны соблюдаться следующие условия —  общий стаж на угольных разрезах или в шахтах — не менее 25 лет. А для отдельных профессий, например горноспасателей и проходчиков, — не менее 20 лет.

Размер доплаты у каждого свой: он зависит от среднемесячного заработка, стажа и отчислений. Такие перерасчеты проводятся каждый квартал.

Детские пособия

Социальный фонд предупредил, что 29–30 апреля перечислит семьям все детские пособия, которые по обычному графику должны были прийти до 3 мая включительно. В список входят:

• единое пособие на детей до 17 лет и по беременности; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет неработающим родителям; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву.
• Досрочно средства перечислят семьям, которые выбрали безналичную выплату через банк. Если пособие доставляет почта, выплата пройдет в мае и продлится до 25-го числа по графику работы отделений «Почты России» в каждом регионе.
• Семьям, получающим ежемесячную выплату из материнского капитала на детей до трех лет, средства в мае будут перечислены по стандартному графику 5 мая.

Новые правила единого пособия:

• С 22 мая 2026 года вступает в силу важное изменение в правилах назначения единого пособия для многодетных семей (с тремя и более детьми). Поправка направлена на сохранение права на единое пособие в случае небольшого превышения доходов.

 Раньше, если среднедушевой доход семьи был выше регионального прожиточного минимума даже на несколько копеек, это лишало семью права на выплату. Теперь, если превышение составляет не более 10%, семья сохраняет право на пособие еще на 12 месяцев. В этом случае размер выплаты составит 50% регионального прожиточного минимума на ребенка.

 Кроме того, Социальный фонд автоматически пересмотрит отказы, вынесенные с января 2026 года, которые подпадают под новые нормы. Семьям не придется повторно обращаться – о решении уведомят через портал «Госуслуги».

Новые правила переводов (СБП)

С 1 мая 2026 года в Системе быстрых платежей вводятся новые тарифы. Переводы между физическими лицами остаются бесплатными. Комиссия вводится для переводов с участием бизнеса: от физических лиц к юрлицам, ИП и самозанятым, а также в обратном направлении и между самими компаниями. Размер комиссии – от пяти копеек до трех рублей за операцию.

Отдельно устанавливается фиксированная комиссия шесть рублей за трансграничные переводы между физическими лицами (зачисление остается бесплатным).

Маркировка товаров

С 1 мая 2026 года система обязательной маркировки «Честный знак» расширяется на новые товарные группы. Какие товары попадают под обязательную маркировку:

• радиоэлектронная продукция (смартфоны, ноутбуки, лампы, розетки, выключатели, светильники);
• кондитерские изделия (круассаны, рулеты, торты, пирожные);
• строительные материалы (цемент, гипс, сухие смеси, герметики и другие в индивидуальной упаковке).

Исключение – изделия со сроком хранения до пяти суток, они от маркировки освобождаются.

Участники оборота этих товаров обязаны наносить средства идентификации и передавать данные в систему «Честный знак». В отношении масложировой продукции и растительных масел вводится прямой запрет на розничную продажу, если в системе отсутствуют сведения об их маркировке.

Товары, введенные в оборот до 1 мая, можно будет реализовывать до конца срока годности без перемаркировки.

Налоги и долги

С 1 мая 2026 года Федеральная налоговая служба формализует порядок списания налоговых задолженностей, которые невозможно взыскать (например, из-за истечения срока давности или невозможности установить должника). Механизм теперь распространяется не только на федеральные, но и на региональные и местные налоги (для последних требуется решение властей субъекта или муниципалитета).

Одновременно с ноября 2025 года ФНС получила право на внесудебное взыскание подтвержденных долгов физических лиц и самозанятых. Это ускоряет процедуру и усиливает контроль за состоянием Единого налогового счета.

Рейтинг автошкол

28 мая вступят в силу поправки в закон о безопасности транспортных средств, а также правила создания такого рейтинга, утвержденные постановлением правительства.

На сайте Госавтоинспекции можно будет посмотреть успешность той или иной учебной организации. Узнать, сколько человек, сколько водителей сдают экзамен в ГИБДД с первого раза. Сколько бывших учеников этой организации становятся виновниками ДТП в течение двух лет после получения прав. Для самих автошкол появится стимул улучшить качество обучения.

Периодичность публикации рейтинга установит приказ МВД. В нем говорится, что формирование перечня должно осуществляться раз в год и публиковаться на сайтах региональных подразделений ГИБДД не позже 15 февраля каждого года. То есть первый такой рейтинг, по которому кандидаты в водители смогут выбрать себе автошколу, будет опубликован не ранее февраля следующего года, когда Госавтоинспекция соберет всю статистику.

Список литературы:

• Баршев, В. Где лучше учат: автошколу можно будет выбрать по рейтингу / В. Баршев. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 6 февраля (№26). — С. 9.
• Болотов, С. Благими отсрочками: налоговая рассрочка / С. Болотов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 16 января (№7). — С. 1;2.
• Болотов, С. Сложно, но правильно: прямые и косвенные налоги вырастут / С. Болотов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 29 декабря (№296). — С. 1;7.
• Гусенко, М. Расширение прав: изменились условия назначение единого пособия / М. Гусенко. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 12 января (№1). — С. 4.
• Замахина, Т. Дети рубль берегут: вступил закон о налоговой выплате для семей / Т. Замахина. – Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 12 января (№1). — С. 2.
• Карабут, Т. Код ученый: пенсионеры теперь могут подтверждать свой статус через МАХ / Т. Карабут. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 13 февраля (№32). — С. 4.
• Каштанов, К. Расчетные номера: банки будут указывать ИНН клиентов при проведении платежей / К. Каштанов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 13 апреля (№78). — С. 1;2.
• Каштанов, К. Трудности перевода: банки усилят контроль за переводами по СБП / К. Каштанов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 17 ноября (№260). — С. 1;2.
• Кузьмин, В. Для мам и пап: Кабмин изменил правила назначения пособия в пользу многодетных семей / В. Кузьмин. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2026. — 22 апреля (№85). — С. 2.
• Куликов, В. Уйдут под списание: долги по транспортному налогу будут взыскиваться с граждан без суда / В. Куликов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2025. — 9 июля (№148). — С. 1;5.
• Маркелов, Р. Проценты прибыли: россияне получили уведомления об уплате налога на вклады на имущество. Кто, как и сколько должен платить? / Р. Маркелов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2024. — 18 сентября (№209). — С. 1;5.

В работе использованы фотографии с электронных ресурсов:
Законы с 1 мая в России. — Текст: электронный // Яндекс картинки: [сайт]. —  https://ya.ru/images/search?from=tabbar&text=новые%20законы%20с%201%20мая%202026%20года%20в%20россии.  — (дата обращения: 30.04.2026).