День: 24.11.2023

  • «Стартап за партой» для школьников

    «Стартап за партой» для школьников

    Россельхозбанк и «Сколково» (группа ВЭБ.РФ) запускают проект «Стартап за партой» – четырехмесячную программу для подростков со всей России в возрасте от 12 до 17 лет, направленную на стимулирование творческого потенциала и сбор идей в сфере агропромышленных и финансовых технологий.

    Акселератор «Стартап за партой» от РСХБ и «Сколково» предоставит школьникам площадку для демонстрации своих идей, связанных с агротехнологическими и финансово-технологическими инновациями в сельском хозяйстве, которые способствуют цифровой трансформации отрасли, поиску новых решений для повышения производительности и автоматизации процессов российского фермерства. 

    Агротех и финтех индустрии имеют огромный потенциал для развития и улучшения жизни людей. Проектная деятельность может стать началом раскрытия потенциала юных изобретателей, стартаперов и предпринимателей, обеспечив вместе с тем агропромышленную и финансовую отрасль прорывными технологическими решениями.  

    Заявки принимаются до 15 декабря на сайте «РСХБ в цифре».

  • Приглашаем на выставку!

    Приглашаем на выставку!

    В библиотеке № 3 на Миасс 2 года проходит выставка «Художники: учитель и ученик», представленная работами учащихся и преподавателей художественного отделения Детской школы искусств № 1. Выставка приурочена к юбилею города Миасса и Году педагога и наставника.

    На выставке вы можете увидеть рисунки, выполненные в живописных и графических стилях, декоративно-прикладное искусство в разных техниках: городецкая и урало-сибирская роспись, валяние, лепка из пластилина, бисероплетение и вышивка бисером, изделия из эпоксидной смолы, роспись по стеклу, гобелен. Выставка максимально широко представляет возможности художественного воплощения фантазии и наглядно показывает, что художник — это не только тот, кто держит в руках кисти и карандаши.

    Ждём всех желающих насладиться прекрасным! Библиотека работает с 10. 00 до 18.00, с понедельника по пятницу, по адресу: г. Миасс, ул. Городская, д. 12. Вход бесплатный. Выставка продлится с 25 ноября по 15 декабря 2023 года.

    Справки по телефону: 8(3513)25-70-02.

  • Наши умные помощники

    Наши умные помощники

    22 ноября отмечается День словаря. Это произошло не случайно. В этот день (а по старому стилю 10 ноября) в далёком 1801 году родился Владимир Иванович Даль – великий русский писатель, этнограф и исследователь лексики. В связи с этой датой в  библиотеке-филиале № 19 (ул. Тельмана, 56) прошли библиотечные уроки для ребят четвёртых  классов школы № 3.

    Как известно, литературные произведения Даля были высоко оценены самыми известными критиками золотого века русской культуры – Виссарионом Белинским и Александром Герценом. Самым выдающимся трудом Владимира Ивановича стал «Толковый словарь живого великорусского языка».

    Учащиеся во время урока познакомились со справочной литературой в общем и в частности со словарями В. И. Даля и С. И. Ожегова. Ребята узнали о том, что счастливых владельцев словаря Даля, к сожалению, совсем немного, а тех, кто активно или ради любопытства пользуется — единицы. Этот словарь всегда был и остаётся сокровищницей национального русского языка. Хотя в XX веке появились новые толковые словари современного литературного языка, всё равно он продолжал сохранять ореол «главного», «настоящего» и «самого полного».

    В «Толковый словарь живого великорусского языка» занесено более 200 тысяч слов и 30 тысяч поговорок. В фонде нашей библиотеки храниться издание 1978 года, являющееся повторным изданием 1955 года, которое в свою очередь было набрано и напечатано со второго издания 1880-1882 годов. Здесь среди знакомых букв значатся неведомые «ять», «юс», «от», «кси», «пси», «фита», «ижица», «ер». Полистав эти тома, ребята сделали вывод, что это издание очень трудно читать. Для выполнения практических заданий ведущая предложила воспользоваться словарём В. И. Даля в современной обработке.

    Затем ребята выполнили несколько заданий по словарю Сергея Ивановича Ожегова. Этот словарь был издан в 1949 году и включает в себя 57 тысяч слов. Говоря о словарях русского языка невозможно не вспомнить орфографические словари. Поэтому были задания для выполнения которых нужно вспомнить словарные слова. Учащимся были предложены слова с ошибками, которые необходимо было исправить. С этим заданием успешно справились все!

    В конце занятия ведущая напомнила ребятам о правилах работы со справочной литературой и порекомендовала чаше пользоваться словарями, справочниками и энциклопедиями. А дети сделали вывод, что работать со словарями очень интересно и познавательно!

    Сколько бы не прошло десятилетий, как далеко не шагнул бы прогресс и как сильно не изменился бы наш с вами родной русский язык, крайне важно сохранить его истоки.

  • Противоаллергенные меры

    Противоаллергенные меры

    Правительство России сделало принципиально важное разъяснение: в период аллергии сотрудники вправе просить перевода на дистанционную работу. Еще в это время можно уйти в плановый отпуск.

    Многие, даже слишком многие граждане России, знают, насколько остро стоит проблема сезонной аллергии. Время от времени некоторым людям на улицах становится невозможно дышать. Виной тому — поллиноз.

    Это заболевание, вызванное аллергической реакцией на пыльцу деревьев и трав. Время, когда в воздухе появляется пыльца растения-аллергена, становится настоящим испытанием для людей, страдающих от поллиноза. Основными проявлениями сезонной аллергии являются насморк, заложенность носа, приступы чихания, покраснение, отечность и зуд век.

    Кому-то глаза застилает полынь, кому-то тополиный пух. Среди злостных преступников — амброзия. Поэтому предложение посидеть в тяжелые дни дома точно не вызовет аллергии у сотен тысяч работников. Как выяснилось, такое право у граждан уже есть.

    «В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан с письменного согласия работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, перевести такого работника на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья».

    Следует отметить, что положения указанных статей Кодекса в полной мере распространяются на работников, имеющих сезонную аллергию.                      

    Граждане и работодатели должны принять к сведению, что закон позволяет перевести работника в период аллергий на удаленку.

    Председатель правления Ассоциации юристов России Владимир Груздев отметил, что трудовое законодательство предусматривает систему защиты прав работников. Если работник принес справку от врача, а работодатель отказывается идти навстречу, можно пожаловаться в трудовую инспекцию

    «Важно, чтобы граждане не только знали свои права, но и умели их защищать, — рассказывает  он. — В случае нарушения прав можно обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Подать и отследить обращение в инспекцию труда позволяет мобильное приложение «Онлайнинспекция.рф».

    Кроме этого в мобильном приложении реализован консультационный сервис «Дежурный инспектор». Пользователи могут ознакомиться с часто задаваемыми вопросами и ответами, написать свой вопрос и получить развернутый ответ в течение одного — трех рабочих дней. Ознакомиться с ответом можно будет также в приложении.

    Таким образом, если работник принес справку от врача, а начальник отказывается идти навстречу, то можно сразу пожаловаться на него в режиме онлайн.

    Список литературы:

    • Трудовой кодекс Российской Федерации на 2022 год. — Москва: АСТ, 2021. — 272 с. — (Кодексы и Законы).
    • Юридический справочник: вопросы трудового права. — Москва: Редакция Российской газеты, 2021. — 176 с. — (Библиотечка Российской газеты; выпуск №12).
    • Куликов, В. Время удаленки: Правительство разъяснило, что работодатель обязан переводить аллергиков на дистанционную работу в сезон аллергий / В. Куликов. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2023. — 23 октября (№239). — С. 7.
    • Мндоянц, Я. Каждый пятый работник ежегодно жалуется в ГИТ. Оцените свои риски / Я. Мндоянц. — Текст: непосредственный // Кадровое дело. — 2020. — №1. — С. 121-135.