Половина лета позади. Если вам от 14 до 17-ти лет и вы успели отдохнуть от учёбы, то самое время подзаработать. Летняя подработка – возможность пополнить копилку и получить новый полезный опыт. Множество вакансий открывается именно в летний период. Поэтому стоит рассмотреть подробно все идеи, где можно заработать летом, как устроиться, какие требования у работодателей и с какими сложностями придется столкнуться.

Какие же вакансии можно рассматривать в первую очередь? Давайте выбирать!

Какие есть вакансии читайте: здесь, здесь и здесь

Вы определились, кем можно работать, но как найти подходящие вакансии? Есть такие варианты:

• Знакомые и соседи могут стать первыми работодателями.
• В школе, колледже, где вы учитесь. Нужно подойди к завучу или классному руководителю, и узнать, есть ли вакансии. Часто на время каникул школы и другие учебные заведения привлекают учащихся для помощи в уборке и т.п.
• Объявления в газетах (под присмотром взрослых).
• Центр занятости.
• В интернете: дать объявление на специальных сайтах.

Документы. Вам придется  поставить родителей  в известность о желании пойти работать. Так как от них потребуется письменное разрешение и соглашение для работодателя. Что еще нужно для приема на работу?

1. Паспорт (свидетельство о рождении).
2. СНИЛС (страховой номер лицевого счёта гражданина в системе пенсионного фонда).
3. Результаты медицинского обследования установленного образца (их обязательно должен оплатить работодатель).
4. Даже если вам всего 14-15 лет, у вас уже есть права: работодатель должен оформить трудовую книжку, заключить с вами трудовой договор и сделать приказ о приеме на работу.

Попросите родителей, чтобы они помогли вам собрать все необходимые бумаги, пройти медкомиссию. Чтобы не потерять документы, лучше завести специальную папку.

Могут ли обмануть? Это возможно. Поэтому перед устройством на работу нужно обязательно познакомиться с фирмой или компанией подробней, прочитать про них информацию. Попросить родителей, чтобы они связались с работодателем и на встречу также лучше прийти со взрослыми.

Вот несколько советов, которые уберегут вас от обмана:

• Если работа без официального трудоустройства, соглашайтесь только на оплату сразу после выполнения задания. Например, вы три часа раздавали листовки, после чего вам должны оплатить эту работу. Если работодатель предлагает платить раз в неделю или реже, скорее всего своих денег вы не получите.
• Наверняка вы встретите вакансии, где перед тем, как начать работать, нужно: заплатить за материалы, за фотографии для портфолио, за пересылку, оплатить пошлину или проверку знаний, сделать денежный взнос.  Никогда ничего не платите! Вы заплатите деньги, и работодатель скроется в неизвестном направлении.
• Если вы нашли вакансию по набору текста или по сборке или сортировке продукции на дому, будьте уверены — это обман. Таких вакансий в настоящее время уже не существует.

Преимущества летней подработки:

• Начав работать, вы учитесь оценивать силы и возможности. Одним проще выполнять физическую работу, другие эффективны в интеллектуальном труде. Это пригодится вам для поиска своего дальнейшего жизненного пути.
• Появление собственных заработанных денег делает вас более самостоятельными и учит финансовой грамотности.

Существует множество вариантов, где можно заработать летом деньги. Важно не бояться проявлять инициативу, быть настойчивыми и тщательно изучать все предложения. В летний период работодатели более лояльны к приему на работу подростков, при грамотном сотрудничестве обе стороны окажутся в выигрышной ситуации.

Советы родителям: наиболее частые сценарии, которые используют недобросовестные работодатели.

• Работа без трудового договора. По закону с 14 лет с подростком обязаны, заключать трудовой договор. Также потребуется письменное согласие родителей и органов опеки (до 16 лет, в случае учащихся вечерних школ – до 15 лет). Без него могут обмануть с оплатой
• Сбор персональных данных. Подростка просят заполнить анкету с вопросами, не относящимися к работе, с контактными данными родственников, избыточный пакет документов. Не надо  давать эти данные случайным компаниям.
• Если компания обещает большие деньги при минимальных требованиях, или нет чёткого описания функционала вакансии, то это может свидетельствовать о незаконной деятельности. Никогда не стоит разрешать подростку соглашаться перевозить запечатанные пакеты с неизвестным содержимым.

Какие должны быть условия труда?

•  Если подросток устраивается на работу впервые, то организация должна оформить ему свидетельство пенсионного страхования. А вот трудовую книжку делать не обязательно – она будет электронная.
• Рабочий день подростка с 14 до 15 лет должен составлять четыре часа в день, с 15 до 16 лет — пять часов, с 16 до 18 лет — семь часов.
• Работодатель не вправе устанавливать испытательный срок для подростков.
• Работа для подростков должна быть легкой, не вредить здоровью. Нельзя привлекать подростков к ночной и сверхурочной работе, к труду по выходным и в праздники, к продаже табака и спиртного, к переноске тяжестей.
• Все несовершеннолетние перед приемом на работу обязаны пройти предварительный обязательный медосмотр.
• С несовершеннолетним нельзя заключать договор о полной материальной ответственности. Он несет ее лишь в случаях, если ущерб причинен умышленно.

Комментарий психолога Екатерины Калининой:

«С ситуациями обмана сталкиваются не только дети, но и взрослые, но применительно к неопытным работникам у недобросовестного работодателя больше шансов остаться безнаказанным. В таких ситуациях подросткам особенно важно получить опыт поддержки и борьбы за свои права от взрослого – например, от родителей или от учителя. Если ваш ребенок рассказывает, что его «обманули» на работе, важно не читать ему нотации типа «а куда же ты смотрел», не советовать молча проглотить обиду, мол, так бывает, попробуешь где-нибудь ещё. Это очень сильно бьет по самооценке ребёнка, формирует у него чувство собственной ничтожности. Важно, чтобы родители максимально встали на защиту прав ребёнка в этой ситуации. Как правило, когда в дело вмешивается взрослый, недобросовестный работодатель часто идет на попятный».

• Лукьянова, А. Работа для школьников на каникулы: куда устроиться летом подростку / А. Лукьянова. — Текст: непосредственный. — Комсомольская правда. — 2021. — 20 апреля. – С.11.
• Новикова, О. Обманут не по-детски: как подростку устроиться на работу летом и не остаться в дураках / О. Новикова. — Текст: непосредственный. — Комсомольская правда. — 2022. — 19 июня. — С.7.
• Тарасенкова, А. Н. Труд детей и подростков: что говорит закон / А. Н. Тарасенкова. — Москва: Российская газета, 2015. — 128 с. — (Библиотечка «Российской  газеты»; вып. № 21). — Текст: непосредственный.
• Трудовое лето: школьники могут заработать во время каникул. — Текст: непосредственный // Миасское рабочий. — 2022. — 26 мая. — С. 2.

Интернет ресурсы:

• Работа для подростков на лето: где найти и как устроиться
• Где и как подростки Челябинской области смогут подработать летом

Коммунальные услуги дорожают, уменьшается срок оформления российского паспорта, а в поликлинике можем получить медицинскую помощь и без полиса. Напоминаем важные для нашего кошелька и имущества новые законы, которые вступают в силу в России с 1 июля 2022 года.

С июля увеличатся тарифы на коммунальные услуги. По закону тарифы на коммуналку можно индексировать и корректировать только раз в год. И этот час настал. Цены вырастут практически на все ресурсы — электричество, отопление, холодную и горячую воду, водоотведение, вывоз мусора. Посчитаем, сколько и за какие услуги будем платить с июля этого года.

• Свет. Тариф за электроэнергию зависит от того, какая плита используется в квартире — газовая или электрическая. Для жильцов, проживающих в домах с газовыми плитами, электроэнергия подорожает в среднем на 3,2%. Для владельцев домов с электроплитами стоимость увеличится на 3,3%.
• Холодная вода и канализация. В лидерах подорожания — холодная вода. Начиная с 1 июля горожане будут платить за нее на 9,3% больше. Тариф за водоотведение увеличится на 4,3%. Это повод задуматься тем, у кого в квартирах и домах всё еще нет водосчетчиков. Если приборы учета установлены, проверьте, всё ли с ними в порядке, не подошел ли срок поверки.
• Мусор. В квитанциях услуга по вывозу мусора называется обращением с твердыми коммунальными отходами (ТКО). Сумма рассчитывается с учетом тарифа регионального оператора по обращению с ТКО и количества людей, проживающих в квартире или частном доме. Со второго полугодия тарифы на обращение с ТКО увеличатся на 3,4%.
• Газ. Тарифы на газ идут отдельно — их утверждают в зависимости от розничных цен на природный газ. Не всегда прямо с 1 июля, часто это происходит позже. Например, в 2020 году стоимость газа выросла с августа.

Коммуналка резко выросла. Что делать?

В Челябинской области рост суммарного платежа за коммунальные услуги во втором полугодии не должен превысить 3,4% (по сравнению с платежом за декабрь 2021 года).  Но общий коммунальный платеж не может вырасти больше установленного предела.

Если вам кажется, что общий платеж всё-таки больше 3,4%? Тогда нужно обратиться за субсидией на оплату коммунальных услуг — в управление социальной защиты по месту жительства. Причем получить помощь от государства можно вне зависимости от величины доходов. Можно прийти лично или направить заявление через портал «Госуслуги».

•  С 1 июля бумажный полис обязательного медицинского страхования (ОМС) с собой носить не обязательно. В поликлинике или больнице, для того чтобы вас бесплатно обслужили, достаточно предъявить паспорт. Или свидетельство о рождении — на ребенка. Поликлиника сама найдет запись о вашем полисе в электронном едином реестре застрахованных лиц. Оформлять регистрацию по месту пребывания или жительства  с 1 июля разрешено в любом регистрационном органе в пределах муниципального района, а в Москве, Санкт-Петербурге и Севастополе — города. Иными словами, если вам надо оформить регистрацию в Москве, теперь можно за этим обратиться  в любое столичное подразделение МВД. Альтернатива — подать документы через свой многофункциональный центр (МФЦ). Полис становится полностью цифровым. Хотя можно и по-прежнему предъявить в медучреждениях бумажный вариант, если так вам кажется надежнее.

• С 1 июля уменьшается срок, за который вам обязаны оформить российский паспорт. Теперь он не должен превышать пять рабочих дней. Раньше было -10 дней. Отсчитывать дни надо с того момента, как документы были приняты органом МВД. То есть если вы подаете их не сами, а через МФЦ, на законных основаниях получится чуть дольше (дни будут отсчитываться с того момента, как документы передадут из МФЦ в МВД). Такие же сроки будут действовать и для ситуаций, когда паспорт меняется не по месту жительства или был потерян либо украден (раньше в этих случаях новый документ надо было ждать около месяца).

Изменения июля

• Пенсионные накопления россиян будут защищены от махинаторов чуть лучше. Если суд признает, что эти накопления были незаконно переведены из одного негосударственного пенсионного фонда в другой, то гражданам вернут инвестиционный доход, который был изъят при досрочном переходе. Его будет уплачивать тот фонд, из которого деньги «увели». Собственно, накопления туда и вернутся — как если бы никаких инцидентов не было.
• Гидами — переводчиками и экскурсоводами на российских туристических маршрутах с 1 июля могут работать только граждане России и только те, кто успешно прошел специальную аттестацию.
• С 3 июля банки в договоре должны будут указывать полную стоимость потребительского  кредита в процентах годовых с точностью до третьего знака после запятой.
• Вводятся и новые требования к договору банковского вклада. Вся самая важная информация должна быть размещена на первой странице договора наглядно, в виде таблички и читаемым шрифтом (не мельче того, которым напечатан остальной текст).
• Особо выделена  должна быть минимальная гарантированная ставка по вкладу — в правом верхнем углу первой страницы договора, в квадратной рамочке.

• Июль. Вступает в силу: обзор законодательства. — Текст: непосредственный // Российская газета. — 2022. — 1 июля. — С. 4.
• Новые тарифы ЖКХ с 1 июля 2022 года в Челябинской области.
• Одинцова, Е. Новые законы в России с 1 июля 2022/ Е. Одинцова. — Текст: непосредственный // Комсомольская правда. — 2022. — 1июня (№50). — С. 3.

Уважаемые пользователи!

• Третью среду каждого месяца с 15 до 17 часов в Центральной городской библиотеке им. Ю.Н. Либединского    проходит бесплатная юридическая  консультация по общегражданским вопросам в онлайн — формате.
• Приглашаем на консультацию 13 июля 2022 года.

Обязательна предварительная запись:

• Обратитесь в Центральную городскую библиотеку им. Либединского (пр. Октября, 9) по телефону: 53-63-35.