Дорогие друзья, сегодня 25 января — День Татьяны, праздник российского студенчества. Всего в российских вузах обучается более 4-х миллионов студентов. В Российской Федерации на законодательном уровне закреплен достаточно обширный перечень их прав и обязанностей, о которых, к сожалению, многие даже и не слышали.

Рассмотрим ключевые права и обязанности студентов вузов и колледжей.

Начнем в первую очередь с прав студентов:

Студенты, получающие среднее профессиональное или высшее образование, на основании ч. 1, 8 ст. 35, ст. 35 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ; пп. «а» п. 2 ст. 24 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ; п.п. 2, 3 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России № 845, Минпросвещения России № 369 от 30.07.2020; п.2 Порядка и оснований, утв. Приказом Минобрнауки России от 13.06.2013 № 455; п.2 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 06.06.2013 № 443; п.п. 1.4 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 10.02.2017 № 124; п.3 Порядка и условий, утв. Приказом Минобрнауки России от 07.10.2013 № 1122 имеют право на:

1. на предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психофизического развития и состояния здоровья, в том числе с возможностью получения необходимой помощи;
2. обучение по индивидуальному учебному плану, в том числе ускоренное обучение, в пределах осваиваемой образовательной программы в порядке, установленном локальными нормативными актами;
3. участие в формировании содержания своего профессионального образования при условии соблюдения федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и высшего образования, образовательных стандартов в порядке, установленном локальными нормативными актами (указанное право может быть ограничено условиями договора о целевом обучении);
4. зачет образовательной организацией результатов освоения обучающимися учебных предметов, курсов, дисциплин, практики, дополнительных образовательных программ в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
5. отсрочку от призыва на военную службу;
6. каникулы;
7. академический отпуск, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
8. переход с платного обучения на бесплатное обучение;
9. перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня;
10. участие в управлении образовательной организацией в порядке, установленном ее уставом;
11. обжалование актов образовательной организации;
12. бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами, учебной, производственной, научной базой образовательной организации;
13. участие в научно-исследовательской, научно-технической, экспериментальной и инновационной деятельности, осуществляемой образовательной организацией, под руководством научно-педагогических работников образовательных организаций высшего образования и (или) научных работников научных организаций;
14. направление для обучения и проведения научных исследований по избранным темам, прохождения стажировок в другие организации, включая образовательные организации иностранных государств;
15. совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана;
16. использование во время получения образования учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов, средств обучения и воспитания, в том числе не бесплатной основе для студентов, получающих образование бесплатно.

Существуют также меры социальной поддержки и стимулирования, данное право закреплено в ч. 2 ст. 34, ст. 36, ч. 1 ст.39 Закона № 273-ФЗ и включает следующий перечень: на получение стипендий, материальной помощи и других денежных выплат в установленном порядке; на получение жилого помещения в общежитиях при наличии соответствующего жилищного фонда (для студентов, нуждающихся в жилом помещении, обучающихся по очной форме обучения, и на период прохождения промежуточной и итоговой аттестации обучающимся по заочной форме обучения).

Далее рассмотрим основные обязанности студентов

Студенты, получающие среднее профессиональное или высшее образование, обязаны на основании ч. 1 ст. 43 Закона № 273-ФЗ:

1. добросовестно осваивать образовательную программу, выполнять индивидуальный учебный план, в том числе посещать учебные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к занятиям, выполнять задания, данные педагогами в рамках образовательной программы. Обратите внимание! В связи с распространением коронавирусной инфекции студенты, обучающиеся по образовательным программам высшего медицинского образования, с их согласия и с заключением соответствующего трудового договора могут быть привлечены к оказанию медицинской помощи пациентам с подозрением и подтвержденным диагнозом COVID-19  на основании п.п. 1,2 Приказа Минобрнауки России от 03.11.2020 № 1376;
2. выполнять требования устава образовательной организации, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов;
3. уважать честь и достоинство других обучающихся и работников образовательной организации, не создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
4. бережно относиться к имуществу образовательной организации.

Также в силу ч. 2 ст. 43 Закона № 273-ФЗ обязанности студентов могут устанавливаться договором об образовании (при его наличии).

За неисполнение или нарушение устава образовательной организации, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов к студентам могут быть применены меры дисциплинарного взыскания — замечание, выговор, отчисление из образовательной организации Данные обязанности закреплены в ч. 4 ст.43 Закона № 273-ФЗ; п.п. 3,4 Порядка, утв. Приказом Минобрнауки России от 15.03.2013 № 185.

Меры дисциплинарного взыскания на основании ч. 5, 6 ст. 43 Закона № 273-ФЗ; п.п. 2,7 Порядка № 185 не применяются:

• к обучающимся с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости);
• обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.